深圳市触感科技有限公司(未上线)

深圳市触感科技有限公司（以下简称：触感科技），成立于2013年3月，总部设立在中国南方珠江三角洲东岸、中国第一个经济特区的深圳。公司严格秉承“精英化”理念，聚合了网络游戏资深人才、资深广告策划人、专业软件开发人才，成功组建起一支极富经验的优秀团队。其中本科以上学历占55%，研发人员占91%以上。

触感科技一直以弘扬中国传统文化为己任，以开发绿色民族健康游戏为宗旨。在成立初期，公司就已经利用自主研发，成功研发出以FLASH为基础设计的大型综合互动社区。截至2012年末，公司开发中的产品涵盖了大型客户端网络游戏、手机游戏、网页游戏等几个极具扩展性的游戏领域，在这些领域中巧妙的运用了2D、2.5D、3D的技术。主题方面包含了教育、休闲、神话、武侠等具有传统文化背景的题材。这些产品将在未来的1-3年内推出。公司将打造基于中国传统文化的休闲娱乐引跑者。

目前，触感科技的网络游戏均以尊重史实和重视教育的原则出发。2013年，公司将加大产品的研发力度，预计将有多款产品年内投入内测，计划年中投入内测的产品有《笑傲天龙》，公司年内也将加快《触感在线教育平台》，《大话水浒》和《触感游戏中心》三款新产品的研发进度，力争在2013年末投入公测。

企业文化

《公司品质管理程序文件》集中体现了企业管理文化的精髓,作为公司的一名员工,应以此作为依据指导自己的工作.

战略篇

一个宗旨:在世界行业范围内做质优价廉的显示终端及手机方案产品！

二型企业：(学习型,创新型)

三创;三要;三立

三创价值观: 创业;创新(核心价值观)创造价值(核心目的)

三要文化: 要对每位员工体贴备至.要不断推陈更新使顾客满意,要竭尽全能把事情办好.

三立信条: 勤奋求知、适者生存、只争朝夕、永不言败、创造价值、实现自我

战术篇

以玩家为本,对焦研发,高价值(高质量),低成本,赢得市场.

以时间为本,三现(现场,现金,现在)争速度、适弹性的原则.

以团体为本,三承(承认,承诺,承担),并尊重个人价值,体现专业精神的原则.

识别篇.

理念识别:与玩家一起创造卓越.

行为识别:微笑与专业

视觉识别: 天蓝色为主..

风格篇

1.三大纪律: 诚信敬业、奉公守法、遵守公司流程和规范不兼第二职业,不接受回扣.

2.八项注意: 注意顾客满意、效果第一、团队合作、质量成本、作业跟进、目标达成、言行一致、轻重缓急.

3.一页纸报告、一条线指挥、一个沟通环、一个信息环、一个专业的标准

专业:一切从顾客出发—追求存在的价值.

创绩效和坚持企业价值观—现实的理想主义者.

职业道德与伦理—不做自然人，做角色人 .

业务技能—具备相当业务专业技能.

适应环境—勤奋、学习、创新.

4.会议作风:一短(时间短);二准(准时,准备)三不(不交头接耳,不随意离场,不开手机)开放的会议作风与组织沟通风格.

评估篇

1.绩效.

2.坚持企业价值观.

3.追求持续的进步.

我们的人才观.

1.人力资本经营的观念.

人才是企业第一财富,人力资本是企业资本的构成之一,企业的财富要靠企业的人才去创造.

2.尊重个人价值,体现专业能力的内部顾客理念.

就公司管理而言,员工是企业的内部顾客,,企业各级主管,应在员工的“心件”建设上下大功夫.这样才能赢得员工全力以赴投入.

企业与员工相互拥有的理念.

相互拥有就是企业与员工对企业成就的相互拥有、对企业利益的相互拥有、对企业风险的相互拥有、对企业价值观的相互拥有.